Un cop passades les primeres proves, arriba una de les més temudes i misterioses: les proves de competències i entrevista de personalitat. A diferència d'un test on el resultat és blanc o negre, l'avaluació psicològica busca identificar si el teu perfil s'adapta al dels Mossos d'Esquadra.
Què busquen exactament?
Els serveis de psicologia del cos no busquen la perfecció. Busquen persones amb:
- Equilibri i estabilitat emocional: Capacitat per mantenir la calma sota pressió.
- Empatia i assertivitat: Saber tractar el ciutadà, entendre l'entorn i alhora saber imposar respecte quan calgui de forma mesurada.
- Cohesió i treball en equip: Capacitat per actuar correctament dins la jerarquia del cos.
- Sinceritat: Més que la teva capacitat per mentir i semblar bo, busquen veure els teus defectes normals i si els reconeixes.
El test de personalitat (Biodates / Competències)
Normalment són desenes o centenars de preguntes on et demanen com reaccionaries en situacions concretes, o si estàs d'acord amb certes afirmacions de l'1 al 5. El gran consell aquí és no intentar fingir la resposta que sembla "correcta". Moltes preguntes estan dissenyades per detectar si l'aspirant menteix. Tothom s'ha enfadat algun cop (així que negar-ho donarà l'alerta com a resposta "desitjable falsejada").
L'entrevista competencial
El tribunal no hi és per intimidar-te gratuïtament. Hi és per trobar incongruències i buscar l'autenticitat. Com superar-la:
- Coneix-te a tu mateix/a: Quin va ser el teu major fracàs i com el vas superar? Per què vols ser policia realment?
- No t'inventis respostes llargues. Sigues directe/a, honest/a i professional.
- Mantén l'educació i les formes sempre, des que entres per la porta fins que surts.
Preparar-se amb els simulacres d'entrevista i rebre feedback objectiu abans de la cita real augmentarà les teves probabilitats exponencialment.