Una vez pasadas las primeras pruebas, llega una de las más temidas y misteriosas: las pruebas de competencias y entrevista de personalidad. La evaluación busca identificar si tu perfil se adapta al cuerpo.
¿Qué buscan exactamente?
Los servicios de psicología del cuerpo no buscan la perfección. Buscan personas con equilibrio emocional, empatía, asertividad, capacidad de trabajar en equipo, respeto a la jerarquía y sobre todo, sinceridad.
El test de personalidad
Normalmente son decenas o centenares de preguntas. El gran consejo aquí es no intentar fingir la respuesta que parece "correcta", el test lleva preguntas trampa para ver si estás intentando quedar mejor de lo que eres inflando las virtudes excesivamente.
La entrevista competencial
El tribunal está allí para encontrar incongruencias o contrastar dudas respecto de tu test escrito. Cómo superarla:
- Conócete a ti mismo.
- Sé directo y honesto sin responder evasivamente.
- Mantén la compostura, la educación y demuestra madurez frente a situaciones de crítica o tensión generada en la propia entrevista.
Prepararse con simulacros de entrevista y recibir feedback es crucial.