PAPI-3 · Kostick

Test PAPI-3 Kostick de Mossos d'Esquadra

El PAPI-3 Kostick es el test de personalidad de referencia en la fase de adecuación psicoprofesional de Mossos. Mide 22 rasgos en 7 dimensiones laborales a través de 96 ítems de 3 frases. El tribunal lo usa para perfilarte y orientar la entrevista.

96 ítems de 3 frases
22 rasgos · 7 dimensiones
15-30 minutos

Actualizado: 21 de septiembre de 2026

Cómo es el PAPI-3

  • 96 ítems de 3 frases. En cada ítem eliges la que más te identifica y la que menos.
  • Elección forzada: siempre debes marcar una frase como la que más y una como la que menos te identifica.
  • Sin límite estricto de tiempo, pero se hace con agilidad (unos 15-30 minutos).

Las 7 dimensiones que mide

  • Liderazgo e influencia sobre los demás
  • Dirección y afán de logro
  • Actividad y dinamismo
  • Sociabilidad y relación con los demás
  • Estilo de trabajo y organización
  • Temperamento y estabilidad emocional
  • Seguimiento y necesidad de normas

Errores típicos que llevan al no apto

  • Responder lo que "queda bien" en lugar de lo que eres (dispara la deseabilidad social).
  • Incoherencia con el 16PF-5, el biodata y la entrevista.
  • No conocer los propios rasgos e improvisar el día de la prueba.

Cómo prepararlo

  • Entiende qué evalúa cada dimensión y cómo se proyecta.
  • Haz autoconocimiento: identifica tus rasgos reales.
  • Practica la coherencia entre todas las pruebas de la fase psicoprofesional.

Ejemplo PAPI-3

Prueba 3 preguntas del estilo PAPI-3

En cada pregunta, marca con + la frase que más te representa y con − la que menos. Todas parecen buenas: aquí es donde se dibuja tu perfil.

  1. Pregunta 1

    • AAsumo la responsabilidad del grupo.
    • BMe gusta facilitar la buena convivencia.
    • CDetecto enseguida los riesgos de una propuesta.
  2. Pregunta 2

    • AMe gusta dar vida a los encuentros sociales.
    • BLos demás me ven como líder.
    • CProcuro no saltarme nunca las normas.
  3. Pregunta 3

    • AMantengo la calma incluso en situaciones complicadas.
    • BSé gestionar mis emociones.
    • CMe gusta ir al fondo de las cuestiones.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el test PAPI-3 de Mossos?

El PAPI-3 (Kostick) es un inventario de percepción y preferencias que mide hasta 22 rasgos de personalidad agrupados en 7 dimensiones laborales. En Mossos se utiliza en la fase de adecuación psicoprofesional para perfilar al candidato y orientar la entrevista personal.

¿Cuántas preguntas tiene el PAPI-3?

El PAPI-3 presenta 96 ítems. Cada ítem tiene 3 frases y debes elegir obligatoriamente la que más te identifica y la que menos te identifica, aunque ninguna te represente del todo. No hay respuestas 'correctas': se busca tu perfil real y su coherencia.

¿Se puede suspender el PAPI-3?

El PAPI-3 no se 'suspende' con una nota, pero un perfil incoherente o con escalas de control disparadas (respuestas demasiado idealizadas) puede contribuir a un 'no apto' en la fase psicoprofesional. Por eso la preparación y la coherencia son clave.

¿Cómo me preparo el PAPI-3?

Conociendo qué mide cada dimensión, entendiendo tus propios rasgos, y practicando para responder con coherencia y naturalidad sin caer en la deseabilidad social. El objetivo no es fingir un perfil, sino proyectar el tuyo de forma coherente con el puesto.

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