Según el último concurso general del cuerpo de Mossos d'Esquadra, la convocatoria 001/24 (Resolución INT/925/2024, publicada en el DOGC núm. 9130, de 26 de marzo de 2024), los méritos se valoran hasta un máximo de 50 puntos en las categorías de mosso/a, cabo y sargento/a. Aquí tienes el baremo punto por punto y una calculadora para sumar los tuyos.
El concurso general es el proceso de provisión de puestos para los agentes que ya son funcionarios de carrera del cuerpo: sirve para obtener un destino definitivo o cambiarlo (te explicamos cómo funciona el concurso general paso a paso). No hay que confundirlo con la fase de concurso de la oposición de acceso (convocatoria 46/26), donde solo cuentan el ACTIC, el catalán C2 y el aranés, hasta 4,5 puntos. Lo explicamos en la página de la convocatoria. Si eres opositor e hiciste la primera prueba del 17 de octubre, calcula tu nota orientativa en la calculadora de nota.
Quién participa y cómo se valoran los méritos
Según las bases del último concurso general, pueden participar los funcionarios de carrera de la categoría convocada que hayan cumplido la permanencia mínima en su puesto, y están obligados quienes ocupan con adscripción provisional alguno de los puestos ofertados. La solicitud se presenta en la aplicación SC-Convocatòries de la PG-ME, en un plazo de 15 días hábiles desde la publicación en el DOGC, ordenando los puestos por preferencia.
La comisión de valoración no pide documentación nueva: consulta el expediente personal (Gestió de Personal de la PG-ME) y solo cuenta lo que consta en él el último día del plazo de solicitudes. Los certificados y títulos deben cumplir la Instrucción 7/2020 y no pueden tener una fecha de expedición posterior a ese día.
El baremo del último concurso general (001/24)
- Grado personal consolidado en la categoría por la que se concursa: 2,5 puntos.
- Trabajo desarrollado (PGA-07): media de la evaluación del rendimiento de los ejercicios 2019-2020, 2020-2021 y 2021-2022, hasta 2,5 puntos. Sin ningún ejercicio valorado, 0 puntos.
- Experiencia en la categoría (adscripción provisional, definitiva o comisión de servicios): 0,08 puntos por mes completo, hasta 15 puntos. No cuentan los periodos inferiores a un mes.
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 2,5 puntos. Deben estar directamente relacionados con la tarea policial, durar 20 horas o más y tener certificado de aprovechamiento. No cuentan los cursos de los procesos selectivos ni los que son requisito.
- Antigüedad en cuerpos policiales: 0,6 puntos por año completo, hasta 15 puntos. No cuentan los periodos inferiores a un año ni los servicios simultáneos.
- Catalán C2 (nivel superior) o equivalente: 2,5 puntos.
- Titulaciones académicas, hasta 2,5 puntos: doctorado y máster universitario oficial, 0,5 cada uno; licenciatura, ingeniería o arquitectura, 1,5; grado, 1,25; diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica, 1; técnico superior o FP de segundo grado, 0,5. No cuentan los títulos exigidos como requisito ni los de nivel inferior necesarios para obtener uno superior (excepto doctorado y máster).
- Recompensas y distinciones del cuerpo, hasta 2,5 puntos: medallas, 1,25 cada una; felicitaciones públicas individuales, 0,4; felicitaciones colectivas otorgadas de forma nominal, 0,2.
- Lenguas extranjeras, hasta 2,5 puntos: B1, 0,4; B2, 0,8; C1, 1,25; C2, 1,7 por certificado. De cada lengua solo cuenta el nivel más alto.
- ACTIC, solo el nivel más alto: básico, 1,25; medio, 1,85; avanzado, 2,5.
Para mosso/a y cabo, el aranés puntúa aparte y solo para los puestos del Valle de Arán: nivel C (B2), 1,25 puntos; nivel D o diploma de maestro de aranés, 2,5 puntos.
Calculadora: suma tus puntos
Rellena la tabla con lo que tengas acreditado en el expediente. Cada concepto aplica su máximo automáticamente.
Calculadora de puntos del concurso general
Baremo del último concurso (convocatoria 001/24). Rellena solo lo que tengas acreditado en el expediente.
Grado personal consolidado
En la categoría por la que concursas: 2,5 puntos
Trabajo desarrollado (PGA-07)
Media de las evaluaciones del rendimiento de los ejercicios valorados
Experiencia en la categoría
0,08 puntos por mes completo (desde el nombramiento como funcionario de carrera)
Cursos de formación y perfeccionamiento
De 20 h o más y con certificado de aprovechamiento. Las bases fijan el máximo, no los puntos por curso: pon tu estimación
Antigüedad en cuerpos policiales
0,6 puntos por año completo de servicio
Catalán C2
Certificado de nivel superior (C2) o equivalente: 2,5 puntos
Titulaciones académicas
No cuentan las exigidas como requisito (número de títulos de cada tipo)
Recompensas y distinciones
Recibidas por servicios policiales en el cuerpo (número de cada tipo)
Lenguas extranjeras
Número de lenguas por nivel (solo el nivel más alto de cada lengua)
ACTIC
Solo el nivel más alto
Total orientativo
0,00 / 50
Hace falta un mínimo de 0,5 puntos para poder obtener un puesto de trabajo en la asignación.
Cálculo orientativo con el baremo de la base 6 de la Resolución INT/925/2024 (concurso general 001/24). La comisión valora lo que consta en el expediente personal el último día de solicitudes; cada nueva convocatoria publica sus bases.
Cómo se asignan los puestos y cómo se desempata
Según el último concurso general, los puestos se asignan por orden de puntuación y según el orden de preferencia de cada solicitud, siempre que se llegue a un mínimo de 0,5 puntos.
Si hay empate, se compara primero la puntuación del grado personal y después la de cada mérito siguiente en el orden del baremo, hasta las recompensas y distinciones. Si el empate se mantiene, decide la fecha de acceso como funcionario de carrera a la categoría y, por último, el número de orden obtenido en el proceso selectivo de acceso.
Dónde se ganan más puntos
Los dos bloques más grandes, la experiencia en la categoría y la antigüedad, valen hasta 15 puntos cada uno y dependen del tiempo: con 0,08 puntos por mes, el máximo de experiencia se alcanza a los 188 meses (15 años y 8 meses); con 0,6 puntos por año, el de antigüedad, a los 25 años.
El resto de méritos valen hasta 2,5 puntos cada uno y muchos dependen de ti: el catalán C2, el ACTIC avanzado, un idioma extranjero con certificado oficial o los cursos de 20 horas o más. Con puntuaciones ajustadas, son los que marcan la diferencia.
Consejos para preparar el concurso
- Revisa tu expediente en la PG-ME antes de que se abra el plazo: lo que no conste no se valora.
- Pide con tiempo que se incorporen los certificados y títulos nuevos.
- Lee las bases de cada nueva convocatoria: el baremo y los ejercicios del PGA-07 que se valoran pueden cambiar.
Fuente: Resolución INT/925/2024, de 21 de marzo, de convocatoria del concurso general 001/24 (DOGC núm. 9130, de 26.3.2024). Bases en PDF. Página informativa sin ningún vínculo oficial con el cuerpo de Mossos d'Esquadra.
Guía completaAscensos y progresión de carrera en los Mossos d'Esquadra