Actualitzat: 18 de setembre de 2026
Com funciona
- Durada: 35-60 minuts (pot arribar a 90 min)
- Tribunal: 2-3 persones (psicòleg/a + Mosso en actiu o tècnic RRHH)
- Qualificació: Apte / No apte (no hi ha nota numèrica)
- Base: el biodata i el PAPI-3 omplerts prèviament
- Format: preguntes obertes sobre situacions reals i trajectòria
El que el tribunal vol veure
- Motivació concreta, personal i coherent amb la trajectòria
- Exemples específics de situacions reals (no hipotètiques)
- Autoconsciència i capacitat de millora
- Naturalitat i coherència amb el perfil psicotècnic
Errors més comuns que generen no apte
- Incoherència entre el biodata i les respostes a l'entrevista
- Motivació genèrica: "vull ser Mosso per ajudar la gent"
- No tenir exemples reals preparats per a cada competència
- Posar-se nerviós o defensiu davant preguntes incòmodes
- Discurs memoritzat que sona artificial
Banc de preguntes reals per competència
Motivació i trajectòria
- Per què vols ser Mosso d'Esquadra?
- Què saps del cos de Mossos d'Esquadra?
- Per què ara i no abans?
- Què t'aportaria aquesta feina que altres no et donen?
Treball en equip i conflicte
- Explica'm una situació en què vas haver de treballar amb algú difícil.
- Com reacciones quan no estàs d'acord amb una decisió del grup?
Autocontrol i pressió
- Com et comportes sota pressió o en una situació d'estrès?
- Explica'm un moment en què vas perdre els nervis. Què en vas aprendre?
Integritat i autoconeixement
- Què faries si veiessis un company fent alguna cosa incorrecta?
- Quin és el teu principal punt feble?
- Com et veus d'aquí 5 anys dins del cos?
Exemple: com respondre “Per què vols ser mosso/a?”
Resposta feble: “Des de petit m'ha cridat l'atenció la policia i vull ajudar la gent.” — genèrica, la podria dir qualsevol candidat, i el tribunal la sent desenes de vegades.
Com construir-la millor:
- 1Parteix d'un fet o etapa concreta (no "des de sempre" abstracte).
- 2Connecta aquest fet amb un valor específic del cos (servei públic, seguretat, proximitat).
- 3Afegeix una acció que ja hagis fet cap a aquest objectiu (formació, voluntariat, altres oposicions).
- 4Tanca explicant per què Mossos en concret, no "qualsevol cos policial".
El tribunal creuarà la teva resposta amb el que ja vas escriure al biodata: la coherència importa més que la perfecció.
Relacionat
Preguntes freqüents
Quant dura l'entrevista personal de Mossos d'Esquadra?
Entre 35 i 60 minuts, tot i que pot arribar als 90 minuts quan el tribunal vol aprofundir en algun aspecte. Una entrevista curta no és necessàriament negativa.
Quines competències avalua el tribunal?
8 competències: orientació al servei públic, autocontrol emocional, integritat, treball en equip, adaptabilitat, iniciativa, comunicació eficaç i resolució de conflictes.
Es pot preparar l'entrevista de Mossos?
Sí, i és imprescindible. La preparació correcta no és memoritzar respostes, sinó treballar el relat personal i practicar amb avaluadors reals que coneguin el format.
Quines preguntes fan a l'entrevista personal de Mossos?
Sol començar per la motivació ("per què vols ser Mosso?"), continua amb la teva trajectòria acadèmica i laboral, i aprofundeix en situacions concretes de les 8 competències (treball en equip, autocontrol, conflictes). No hi ha un guió fix: el tribunal repregunta segons el que ja has escrit al biodata.
Prepara les oposicions amb especialistes
Sense permanència · Accés immediat · Especialistes en Mossos
Veure cursos